继11月17日杭钢集团召开党委理论学习中心组（扩大）会议，集团公司党委书记、董事长张利明组织专题学习并作动员部署后，12月25日至27日，集团公司举办中层管理人员学习贯彻党的十九届五中全会精神集中轮训班，深入学习贯彻落实全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，真正把思想和行动统一到全会精神上来，凝心聚力推动集团公司“十四五”开好局起好步。集团公司党委副书记殳黎平出席开班仪式并讲话。
　　殳黎平强调，要深入学习、深刻领会，全面准确把握党的十九届五中全会精神。十九届五中全会精神是集团公司加快实现高质量发展的根本遵循，是以良好的姿态和过硬的业绩助力“六个杭钢”建设的强大动力，各级党组织要把学习、宣传、贯彻全会精神作为当前首要的政治任务，充分认识五中全会的政治意义、理论意义和实践意义，带着感情认真学、带着责任深入学、带着思考反复学，确保学深悟透、入脑入心。
　　殳黎平指出，要提高站位、狠抓落实，推动党的十九届五中全会精神落地生根、开花结果。要提高站位学。各级党组织和广大党员干部要进一步增强学习贯彻全会精神的政治自觉，学深悟透、真用笃行，把全会确定的各项决策部署和工作要求落到实处，确保中央和省委决策部署得到不折不扣、创造性落实。要讲究方法学。进一步提升学习贯彻全会精神的系统性逻辑性，切实把握好“新”与“旧”“点”与“面”“破”与“立”“内”与“外”的关系。要结合实际学。把学习贯彻落实全会精神与各项工作统一起来，深入落实《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》，抓重点、补短板、强弱项，推进改革走深走实；深入推进对标世界一流管理提升行动，有效实施“1+4+X”对标管理体系，提升集团公司管理效率和效益。
　　殳黎平要求，广大党员干部要立足实际、主动作为，高质量做好集团公司“改革发展攻坚年”各项工作。要以上率下，率先垂范。在加强学习上做表率，把提升素质作为第一需要；在干事创业上做表率，把干事创业作为第一追求；在政德修养上做表率，把廉洁自律作为第一课题；在转变作风上做表率，把密切联系群众作为第一任务。要扛起新使命，自觉对表对标。认真落实中央和省委、省政府决策部署，深刻学习领会习近平总书记考察浙江重要讲话精神实质，在学深悟透践行上下功夫、在严格对标对表中抓落实；牢牢把握新时代国有企业战略定位和历史使命，努力把杭钢打造成为全省经济社会发展的主力军，体现高质量、竞争力、现代化的排头兵。要坚持统筹安排，掀起学习热潮。各单位党委要重点抓好党员领导干部的学习，坚持学习与思考、学习与实践相结合，引导党员干部职工提高贯彻执行全会精神的自觉性和坚定性，提高持续解放思想、坚持改革创新、引领企业发展的自觉性和坚定性，激励广大干部职工更加奋发有为地投身集团公司“改革发展攻坚年”的生动实践。


　　为确保学习取得实实在在的成效，本次轮训专门邀请了工贸学院党委副书记倪建发和省委党校老师李黄骏、卢宁，分别作了《聚焦“十四五”擘画新蓝图》《全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图》《深入学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想》专题辅导。


　　本次轮训为期三天，采用集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习、理论测试等相结合的形式，分别在杭州、宁波、温州、绍兴、诸暨、遂昌等6地同步组织开展。集团公司近300名中层管理人员、助理，以及工业学院和工贸学院的中层干部参加学习。