为帮助新入职员工尽快熟悉公司制度和经营业务，培育新入职员工对企业的价值认同感和组织归属感，10月28日下午，公司组织召开2022年新员工入职培训会。公司党委书记、董事长丁文湘，党委副书记、纪委书记、工会主席刘晓刚等出席培训会并殷切寄语。

丁文湘简要介绍了工业设计院的发展历程、组织框架、企业文化等，并对新入职员工提出殷切期望：一是要做事之前先学好做人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个善良、正直、有责任心的人。二是要有自己人生规划。工作不能“脚踩西瓜皮——滑到哪里算哪里”，要先放大自己的梦想，看自己以后想过什么样的生活，达到什么样的层次，比如考证、评职称之类的，现在就要规划起来。三是做一行爱一行。不管做什么工作，都要全身心地去做，将工作当做事业对待，只有沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，才能练就一身真本领，掌握一手好技术。四是要多学习、多总结。学校获得的是理论基础知识，许多知识是要在实践中摸索得来的，尤其是行业规定及政策等是经常变化的，所以要不停学习。同时还要及时总结提升，一个只知道学习而不去提炼精华和总结关键要素的人，不能说他不会成功，但他肯定不是进步最快的那一个。五是要有敬畏之心。我们是国企，要牢记“国企姓党”，日常工作生活一定要遵纪守法，遵守单位规章制度。

刘晓刚介绍了公司工会及文体协会情况，欢迎大家工作之余积极参与文体活动；同时希望大家廉洁自律、忠诚担当，遵守道德规范、职业操守，干净做事、清白做人。

主要职能部门负责人介绍了本部门业务、服务内容等，让新员工尽快适应工作、融入环境。公司安全主任工程师、纪委委员先后开展了安全生产岗前教育及“违规、违纪、违法”警示教育，为新入职员工划出“红线、底线、高压线”，帮助他们提升风险防范和安全生产意识。

本次培训活动有效增进了新入职员工对公司基本情况和主要业务的了解，提高了他们对公司企业文化和社会责任的认识。参训员工表示，对企业未来的发展充满希望，决心鼓足信心干劲，以更加饱满的热情投身设计院的发展建设中，在为企业做出贡献的同时实现自我价值。